分享一個成功的crm客戶管理系統(tǒng)案例
2020-04-13 18:46:29 閱讀(1958)
越來越多企業(yè)使用crm客戶管理系統(tǒng),也取得了顯著的成效,今天小萬就來分享一個crm客戶管理系統(tǒng)案例,一起來了解下crm系統(tǒng)對企業(yè)的幫助。
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
因為李寧業(yè)務(wù)十分龐大,所以對于使用CRM系統(tǒng)其功能也需要同樣龐大。根據(jù)其業(yè)務(wù)需求進(jìn)行了針對性的設(shè)計,包括各個業(yè)務(wù)板塊中所需要的具體功能和應(yīng)用效果。所以,使用李寧做為crm客戶管理系統(tǒng)案例再好不過。
例如,HR板塊。
◤ ①超大型企業(yè),最為重要的是完善的企業(yè)管理機制。所以李寧在自己使用的crm中將整體業(yè)務(wù)流程完全重新梳理了一遍,使得企業(yè)各方面管理更加標(biāo)準(zhǔn)和完善。
◤ ②同時將各個板塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理整合,形成了整體業(yè)務(wù)循環(huán)機制,讓之后業(yè)務(wù)開展更加的完善和跟進(jìn)。
◤ ③對所有員工的信息重新進(jìn)行整理,形成了一套人才儲備機制,無論是入職、離職、崗位調(diào)動等都能及時更新信息,同時也便于之后的員工晉升等事項管理。
◤ ④提供對各種報表數(shù)據(jù)進(jìn)行靈活和各個角度的統(tǒng)計分析,以便業(yè)務(wù)開展時可以更快地跟進(jìn)進(jìn)程以及跟蹤整個訂單的售后。
當(dāng)李寧公司crm中的HR板塊正式上線后,大大提高了李寧公司人力資源管理水平,有效推進(jìn)了李寧公司的集團(tuán)化和全球化發(fā)展。這種不斷去發(fā)展、提高企業(yè)競爭力的意思,正是今天李寧公司能成為一個crm客戶管理系統(tǒng)案例的原因。
一個企業(yè)無論大小,想和其它品牌在競爭激烈的市場中角逐,不僅需要自身產(chǎn)品過硬、品牌有獨特之處,服務(wù)優(yōu)質(zhì),其實可以在企業(yè)管理層面上去借鑒同行企業(yè)的長處。一個企業(yè)如果有這種意識,下一個成功的crm客戶管理系統(tǒng)案例說不定就是你。
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- 本文關(guān)鍵詞:
- 客戶管理系統(tǒng)