優質答案（1）

　　社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

　　優質答案（2）

　　社會保險基數不是指你一年交了多少錢，而是指你對單位每月為你繳費的標準。繳費基數的確定一般是這樣規定的，就是你上一年1月1日到12月31日工資、獎金、補貼等收入總和除12的出的平均數做為繳費基數。至于你一年交多少錢是拿你的繳費基數乘繳費比例（比例分單位和個人：一般單位養老是20%、個人8%；醫療單位8%、個人2%；失業單位2%、個人1%；生育單位0,8%個人不交；工傷單位0.5-1.2%個人不交，各地會有些差異的幅度不會太大）再乘12。就是一年應該交的錢。

　　優質答案（3）

　　職工在一個社保年度的社會保險繳費基數

　　社保繳費基數簡稱社保基數，社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

　　1.職工社保基數=本人上年度月平均工資=(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12;

　　2.月最低基數=上年度所在地區在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費基數;

　　2.月最高基數=上年度所在地區在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費最高基數=上年度所在地區在崗職工月平均工資×100%。

　　優質答案（4）

　　繳納社保能夠我們帶來的收益是非常巨大的，雖說在企業用人單位中都會幫助我們繳納相應的社會保險，但是就算我們自身沒有在企業用人單位中工作，我們也應該去繳納社會保險，因為繳納社會保險和養老保險會讓我們的生活更加有保障，對社會保險的繳納我們也需要有明確的認知，那對于我們來說社保繳費基數是什么意思呢社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費，各種保險都規定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8%，醫療保險的個人繳費比例為2%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數就是保險繳費基數，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數