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產品智能推薦
服務全程監控
一、產品概述
諾明eHR管理系統包含管理平臺和員工自助平臺,管理平臺為管理人員服務,員工自助平臺為全體員工服務。管理平臺提供了人力資源管理所需的全部模塊,包括:組織規劃、員工關系管理、考勤管理、薪資福利,招聘管理、培訓管理、績效考評等。員工可以在自助平臺查詢并更新個人信息,查詢薪資明細,管理個人日歷,瀏覽文檔庫,提交假期申請等;主管可以在自助平臺審批員工申請,提交招聘需求,完成員工考評等。
二、產品特色
1、多公司、多部門
支持用戶建立和維護多公司、多部門的組織機構。系統管理員可以根據需要隨時增加新公司、新部門,或把多個部門進行合并、重組。通過設定管理用戶的單位管轄范圍,系統嚴格限制人力資源管理人員的數據訪問范圍。
2、多語言、多幣種
操作界面與報表可以根據用戶的偏好以中文或英文呈現。為了符合用戶的術語習慣,系統界面上所有字段的中、英文標題都可以按照用戶的需要修改。此外,員工工資可以按外幣計提發放,允許同一公司的不同員工領取不同幣種的工資。
3、員工自助平臺
員工可通過網絡瀏覽器或移動智能設備接入員工自助平臺,與其他同事和相關主管在線互通、互動,不僅可以查詢和更新個人信息,還可以訪問授權范圍的公司信息,完成授權范圍的申請和審批。員工自助平臺提高了人力資源管理效率,更增強了企業組織內部的凝聚力。
三、功能介紹
1、組織規劃
包括:建立和維護組織架構、設置和維護完整的職位體系,按職位、職銜設立人員編制計劃,為重要職位建立人員接替計劃。
2、員工關系
提供了完整的員工關系管理功能,包括:員工檔案管理、勞動合同管理、職位異動跟蹤、員工關懷等,多角度幫助人力資源管理人員經營員工關系,提高組織效率。
3、考勤管理
幫助用戶實時跟蹤員工的出勤記錄、加班記錄、外勤記錄、休假記錄等,支持用戶實時統計特定期間內企業整體和個別員工的出勤狀況,及時發現出勤異常記錄。系統根據員工考勤統計數據、用戶自定義的計算公式自動生考勤報告,并把員工考勤報告包含于工資計算過程。
4、薪資福利
完全符合《中國勞動法》以及個人所得稅等法規,提供強大、靈活的薪資福利計算以及支付功能,幫助用戶輕松、高效地完成薪資福利計算以及銀行支付過程。薪資福利模塊無縫集成考勤、休假、加班、費用等功能模塊,適用于各種復雜的應用場景,大幅度提升薪資福利管理人員的工作效率。
5、招聘管理
為用戶構建了一個全循環,前端到后端的人才招聘解決方案,覆蓋招聘流程各環節,協調用人單位主管和招聘主管在招聘過程互相配合,大幅提高招聘工作效率。招聘管理模塊提供以下功能:招聘需求管理、招聘活動計劃、職位機會發布、簡歷管理、應聘人員評選、招聘活動統計。
6、培訓管理
幫助人力資源主管規范和管理企業內部的培訓活動。培訓模塊包括以下功能:培訓課程維護、培訓計劃管理、培訓需求管理、培訓班管理等。員工培訓歷史以及培訓課程完成情況自動保存到員工檔案。
7、績效管理
支持用戶維護無限的關鍵績效指標(KPI),并以此構建員工績效考評計分卡,通過自動化的員工考評過程,協助企業實施特的人力資源管理策略。績效考評模塊包括以下功能:維護關鍵績效指標(KPI),設立平衡計分卡,完成考評過程,統計考評結果。
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